Ladda ner Handels uppsägningsblankett som gratis PDF

En korrekt ifylld handling gör det enklare att dokumentera en uppsägning på grund av arbetsbrist och samla de uppgifter som behövs på samma plats. Den nedladdningsbara PDF-filen kan användas som underlag när en anställning ska avslutas och ger en tydlig struktur för datum, berörda parter och information om anställningen. Dokumentet är avsett för situationer där arbetsbrist är orsaken, inte för en vanlig egen uppsägning från arbetstagarens sida. Innan blanketten används bör villkoren i anställningsavtalet och eventuellt kollektivavtal med Handels kontrolleras. Det är särskilt viktigt att uppgifterna blir fullständiga och att den skriftliga handlingen sparas efter överlämnandet.

Handels uppsägning blankett för arbetsbrist

  • Fält för arbetsgivarens och arbetstagarens namn samt kontaktuppgifter.
  • Uppgifter om anställningen, arbetsplatsen och datum för uppsägningen.
  • Plats för att ange att uppsägningen beror på arbetsbrist.
  • Information om uppsägningstid och planerat sista anställningsdatum.
  • Utrymme för datum, underskrift och bekräftelse på att handlingen har tagits emot.

Blanketten fungerar som ett praktiskt stöd när uppsägningen behöver lämnas skriftligt och uppgifterna ska kunna följas upp i efterhand. En tydlig handling minskar risken för missförstånd om när uppsägningen lämnades, vilken grund som anges och när anställningen ska upphöra. Om arbetsplatsen omfattas av kollektivavtal med Handels kan särskilda regler eller processer gälla. Sådana villkor behöver därför jämföras med dokumentets uppgifter innan underskrift. I vissa fall kan en Frivillig överenskommelse om uppsägning mall vara ett annat alternativ, men en sådan överenskommelse ska inte blandas ihop med en uppsägning på grund av arbetsbrist. Kontrollera även om kompletterande information, förhandling eller besked till berörda parter krävs. Dokumentet kan skrivas ut, fyllas i digitalt och arkiveras tillsammans med övriga anställningshandlingar.

Handels uppsägning blankett – ladda ner som PDF gratis

Var kan jag hitta en blankett för uppsägning?
+
En blankett för uppsägning finns vanligtvis hos arbetsgivaren, fackförbundet eller som nedladdningsbar PDF från en seriös dokumenttjänst. Välj en modell som passar situationen, eftersom uppsägning på grund av arbetsbrist skiljer sig från arbetstagarens egen uppsägning. Det nedladdningsbara dokumentet kan användas som skriftligt underlag och innehåller normalt fält för parter, anställning, datum, uppsägningsgrund och underskrift. Kontrollera alltid uppgifterna mot anställningsavtal och kollektivavtal innan handlingen lämnas.

Hur säger man upp sig på handels?
+
På Handels säger man normalt upp sig skriftligt genom att lämna ett daterat besked till arbetsgivaren. Beskedet bör ange att anställningen sägs upp, vilket datum uppsägningen lämnas och, om det är känt, vilket datum anställningen upphör efter uppsägningstiden. Handels kan hjälpa till att kontrollera reglerna för den aktuella arbetsplatsen, särskilt om kollektivavtal gäller. En muntlig uppsägning kan skapa oklarhet, så en skriftlig kopia bör sparas som bevis på när beskedet lämnades.

Hur ser en skriftlig uppsägning ut?
+
En skriftlig uppsägning innehåller vanligtvis namn på arbetstagare och arbetsgivare, datum, en tydlig formulering om att anställningen avslutas samt underskrift. Om arbetsbrist anges som grund bör detta framgå klart, medan en egen uppsägning inte behöver beskrivas på samma sätt. Det här dokumentet ger en strukturerad mall för uppgifter om anställningen, uppsägningsdatum och sista anställningsdag. En kopia bör lämnas till motparten och originalet sparas tillsammans med anställningshandlingarna.

Hur lång uppsägningstid har jag om jag säger upp mig handels?
+
Uppsägningstiden när en anställd säger upp sig styrs av anställningsavtalet och eventuellt kollektivavtal, inte av en enda generell regel för alla Handelsanslutna arbetsplatser. Kontrollera därför avtalet, aktuellt kollektivavtal och eventuella lokala bestämmelser innan sista arbetsdag anges. Arbetsgivaren eller Handels kan bekräfta vilken uppsägningstid som gäller i det enskilda fallet. Uppsägningen bör lämnas skriftligt, och datumet för mottagandet bör dokumenteras eftersom det kan påverka när uppsägningstiden börjar räknas.

📄

Letar du efter fler gratis blanketter?

Upptäck vårt stora utbud av blanketter och formulär i PDF-format.
Ladda ner dokumenten gratis och fyll i eller skriv ut dem när du behöver.


Utforska alla blanketter


Gratis PDF-nedladdning

Blanketter för olika behov

Uppdateras regelbundet

Scroll to Top