Som PDF: ladda ner Uppsägning personliga skäl blankett gratis

Arbetsgivare, personalansvariga och arbetstagare som behöver dokumentera att en anställning upphör har nytta av denna blankett. Dokumentet kan laddas ner som PDF och användas som ett tydligt underlag vid uppsägning, avsked eller andra besked som rör anställningens avslut. En strukturerad blankett gör det enklare att samla uppgifter om parterna, anställningen, datum och vilket besked som lämnas. Den passar särskilt när informationen behöver lämnas skriftligt och sparas i personalakten. Formuläret ersätter inte en individuell juridisk bedömning, men ger en praktisk grund för att dokumentera händelsen på ett ordnat sätt. Innan dokumentet används bör innehållet kontrolleras mot anställningsavtal, kollektivavtal och aktuella regler.

Uppsägning personliga skäl – blankettens användning

  • Fält för arbetsgivarens och arbetstagarens namn, kontaktuppgifter och andra identifierande uppgifter.
  • Utrymme för att ange anställningens befattning, arbetsplats och relevanta datum.
  • Plats för att beskriva vilket beslut eller besked som lämnas i samband med att anställningen upphör.
  • Stöd för att dokumentera uppsägning, avsked eller andra meddelanden som rör anställningens avslut.
  • Avsnitt för datum, underskrift och bekräftelse på att dokumentet har överlämnats eller mottagits.

Blanketten kan användas som underlag vid ett möte, vid överlämnande av ett skriftligt besked eller när handlingar behöver ordnas inför fortsatt handläggning. Den kan även underlätta för båda parter att se vilket beslut som fattats och när informationen lämnades. Vid uppsägning av personliga skäl är det viktigt att skilja mellan uppsägning och avsked, eftersom beskeden har olika innebörd och kan påverka anställningens slut på olika sätt. Dokumentet bör fyllas i noggrant, utan oklara formuleringar, och kompletteras med relevanta bilagor när sådana behövs. En kopia bör sparas av den som lämnar beskedet och den som tar emot det. Vid osäkerhet om formkrav, underrättelser eller tidsfrister bör facklig rådgivning eller arbetsrättslig expertis kontaktas innan blanketten används.

Uppsägning personliga skäl blankett gratis som PDF – ladda ner

Vad krävs för att säga upp av personliga skäl?
+
För uppsägning av personliga skäl krävs normalt sakliga omständigheter, tydlig dokumentation och att arbetsgivaren har agerat korrekt i processen. Problemen behöver vanligtvis ha klargjorts för arbetstagaren, och arbetsgivaren ska ofta ha övervägt omplacering när det är relevant. Underrättelse till arbetstagaren och varsel till facklig organisation kan också bli aktuella. Kollektivavtal och omständigheterna i det enskilda fallet kan påverka bedömningen.

Vad är giltiga skäl för egen uppsägning?
+
En arbetstagare behöver normalt inte ange något särskilt giltigt skäl för att säga upp sig själv. Egen uppsägning kan lämnas av personliga, ekonomiska eller praktiska orsaker, men uppsägningstiden i anställningsavtal eller kollektivavtal ska följas. Beskedet bör lämnas skriftligt med datum och tydlig information om sista anställningsdag. Om arbetsgivaren grovt har åsidosatt sina skyldigheter kan särskilda regler om att lämna anställningen utan uppsägningstid bli aktuella.

Hur formulerar man en skriftlig uppsägning?
+
En skriftlig uppsägning bör ange vem som säger upp anställningen, vilket datum beskedet lämnas och när anställningen upphör. Formuleringen ska vara kort, entydig och ange att anställningen sägs upp, utan onödiga eller oklara förklaringar. Det nedladdningsbara dokumentet kan användas för att samla dessa uppgifter på ett ordnat sätt. Kopia bör sparas, och mottagandet kan bekräftas med datum och underskrift.

Får man a-kassa om man blir uppsagt pga personliga skäl?
+
A-kassa kan beviljas efter en uppsägning av personliga skäl, men ersättningen kan påverkas om arbetslösheten bedöms bero på eget agerande. A-kassan utreder orsaken till att anställningen upphörde och kan fatta beslut om avstängning eller frånkännande av ersättning enligt gällande regler. Arbetsgivarens besked, eventuella överenskommelser och övriga handlingar bör därför lämnas in vid ansökan. Den aktuella a-kassan avgör ärendet utifrån omständigheterna.

📄

Letar du efter fler gratis blanketter?

Upptäck vårt stora utbud av blanketter och formulär i PDF-format.
Ladda ner dokumenten gratis och fyll i eller skriv ut dem när du behöver.


Utforska alla blanketter
→

✓
Gratis PDF-nedladdning
✓
Blanketter för olika behov
✓
Uppdateras regelbundet

Scroll to Top